業務内容
【具体的なお仕事内容】
◎寮の管理（入寮、引っ越し、更新、退寮）
◎外国籍の在留カードの更新、ハローワークとの対応
◎有期契約、定年・嘱託契約書の作成
◎労働時間を取り纏め、各担当者へ労働時間配信
◎電話対応、来客対応 など
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
◎寮の管理（入寮、引っ越し、更新、退寮）
◎外国籍の在留カードの更新、ハローワークとの対応
◎有期契約、定年・嘱託契約書の作成
◎労働時間を取り纏め、各担当者へ労働時間配信
◎電話対応、来客対応 など
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
求める人物像
【必須条件】
◆基本的なPCスキルがある方
【あると望ましい経験・能力】
◇人事、総務、労務の経験がある方
◇礼儀やマナーがある方
◇自分の考えや意見を人に説明できる方
◆基本的なPCスキルがある方
【あると望ましい経験・能力】
◇人事、総務、労務の経験がある方
◇礼儀やマナーがある方
◇自分の考えや意見を人に説明できる方
募集要項
| 職種 | 人事部／登録担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 |
| 時間外 | あり 月10時間程度 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝） 夏季・冬季休暇あり 年間休日120日 入社半年で有給休暇10日付与 育児休暇制度あり |
| 給与 | 月給：200,000円 〜 260,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 【主な手当て】 地域手当：30,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：約3カ月間 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 非課税限度額内で支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給：年1回(6月) ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度あり ◆社員割引あり ◆服装自由 ◆屋内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり |
| 育児休業取得実績 | あり（2023年度 男性1名、女性7名※取得率100％） |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都目黒区大橋2-22-8いちご池尻ビル3階 |
| 沿線・最寄駅 | 田園都市線「池尻大橋駅」 |
| 勤務先名 | 際コーポレーション株式会社 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://kiwa-group.co.jp/ |
| 勤務先従業員数 | 1,160名（2024年10月31日） |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）、職務経歴書、筆記用具をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
企業情報
| 企業名 |  際コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 飲食 |
| 代表者名 | 中島 武 |
| 所在地 | 東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル2F、3F（受付）、4F、5F、9F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 飲食店、宿泊施設の経営 食料品、衣料品、日用品雑貨の卸、輸出入及び小売店の経営 飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサルタント業務 【店舗数】 飲食・物販店舗（2024年10月31日） 直営飲食店265店舗 直営物販店11店舗 FC店14店舗 関係会社店20店舗 宿泊施設6店舗 【関連会社】 ファーストキワ・プランニング株式会社 キワ・エンジニアリング株式会社 ピエロ・デザイン＆ワークス株式会社 シルク＆ゼン株式会社 株式会社 リファインフーズ 株式会社 クラウドプロスパー 山乃尾株式会社 五島アイランドリゾート株式会社 |
| 設立年月 | 1990年12月7日 |
| 電話番号 | 0120-696-364 |
